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Aktuelle Stellenangebote
Wir fördern und fordern unsere Mitarbeitenden. Wann immer möglich, setzten wir sie entsprechend ihrer Stärken ein. Flache Hierarchien, ein kollegialer Umgang und variable Arbeitszeiten sind fester Bestandteil unseres Arbeitsumfelds.
Bist du auf der Suche nach einer herausfordernden Aufgabe, die auch noch Spass macht? Interessieren dich Prozesse und die interdisziplinäre Zusammenarbeit? Bist du dazu noch gerne eigenständig unterwegs und geniesst du die Arbeit im Team? Dann sollten wir uns kennenlernen!
IT ProjektleiterIn/Applikations-SupporterIn im Umfeld sozialer Institutionen (80-100%)
Consultant Finanzen enventa Trade ERP (80–100 %)
Consultant enventa Trade ERP, Fokus DMS – Archiv (80–100%)
Lehrstelle 2026
Die Ausbildung von qualifizierten Fachkräften ist entscheidend für die Zukunft – und ein zentrales Anliegen der Lobos Informatik AG. Als etabliertes Softwareunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung übernehmen wir Verantwortung, indem wir aktiv dem Fachkräftemangel begegnen und gleichzeitig Jugendlichen eine wertvolle Chance für ihre berufliche Grundbildung eröffnen.
Aktuell nehmen wir keine Bewerbungen für die Lehrstelle 2026 entgegen.
Spontanbewerbung
Möchten Sie in unserem Unternehmen arbeiten und Ihren persönlichen Beitrag zum Erfolg leisten? Wir freuen uns auf Ihre Spontanbewerbung per E-Mail:
Stimmen der Mitarbeitenden
„Ich mache praktisch alles in meinem Aufgabengebiet gerne. Was ich sehr geniesse, ist, dass ich Herrin meiner Agenda bin. Die Terminplanung und die Projektkoordination erfolgt in Absprache zwischen mir und unseren Kunden. Zudem wird viel Eigenverantwortung gefordert, das schätze ich sehr. “
Marijana Marjanovic
Teamleitung Pflege/Betreuung/Spitex Lobos4
Stimmen der Mitarbeitenden
„Ich kann gemeinsam mit meinem Team Probleme lösen sowie Ideen in die Realität umsetzten. Unsere Software wird von uns selbst entwickelt. Es macht mir Spass Releases zu planen und am Schluss zu testen, ob alle Funktionen, wie beabsichtigt verwendet werden können.“
Andreas Konrad
Leitung Software-Entwicklung Lobos4
Stimmen der Mitarbeitenden
„Lobos hat sehr offene Strukturen und das über alle Ebenen. Zudem leben wir eine gesunde Fehlerkultur. Wir sind uns bewusst, dass Fehler passieren und unterscheiden bei der nachfolgenden Unterstützung nicht, ob die zu lösende Herausforderung auf einen Fehler zurückzuführen ist oder nicht.“
Roland Hungerbühler
Senior Consultant, enventa Trade ERP
Stimmen der Mitarbeitenden
„Es passt hier alles für mich. Man spürt, dass die Personen im Vordergrund stehen. Hier ist niemand nur eine Aktennummer und alle Meinungen sind wichtig. Die Vorgesetzten haben ein offenes Ohr und autonomes Arbeiten wird gefördert. Dies erlaubt es dem Einzelnen aufzublühen und neue Wege zu finden.“
Simon Rüedi
Fachl./techn. Koordination Entwicklung/Support Lobos4
Stimmen der Mitarbeitenden
„Das gesamte Führungsteam legt Wert auf kurze Entscheidungswege, offene Türen und Authentizität. Unsere Mitarbeitenden sind unser Kapital und verdienen Wertschätzung. Hinzu kommt eine gute Durchmischung was Alter, Geschlecht, langjährig vs. noch-nicht-lange-dabei sowie Charaktere angeht.“
Andreas Bischofberger
Geschäftsleitung, Gesamtleitung Lobos4
Stimmen der Mitarbeitenden
„Unsere Branche ist sehr personen- und wissensabhängig. Daher fördern wir die Weiterbildungen unserer Mitarbeitenden. Wir gewähren Freiheiten und setzen alle gezielt gemäss ihren Stärken ein. Die Experten können und sollen ihre eigenen Ideen umsetzen, natürlich immer mit den strategischen Zielen der Lobos Informatik AG vor Augen.“
Remo Vetterli
Geschäftsleitung, Gesamtleitung enventa Trade ERP
Stimmen der Mitarbeitenden
„Wir erhalten sehr viel Verantwortung und es wird der Expertise der Mitarbeitenden vertraut. Ausserdem ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein grosses Plus. Ich konnte und kann zu jeder Zeit mein Pensum so aufteilen, wie es für mich passend war bzw. ist.“
Tanja Berger
Datenschutz, Compliance
Arbeiten bei der Lobos Informatik AG
Mit rund 85 Mitarbeitenden zeichnen wir uns als kompetenten, zukunftsgerichteten und erfolgreichen Arbeitgeber aus und bieten unseren Angestellten ein attraktives Gesamtpaket.
- Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten und dynamischen Team
- Interessantes, herausforderndes und vielseitiges Arbeitsgebiet mit Potential zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, Unterstützung von Weiterbildungen
- Attraktive Entlöhnung und überdurchschnittliche Sozialleistungen
- Fortschrittliche Arbeitsbedingungen, beispielsweise 5 Wochen Ferien und 40-Stunden-Arbeitswoche
- Flexible Arbeitszeit und Homeoffice
- Moderner Arbeitsplatz mit guter Infrastruktur
- Beste Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel (Bahnhof Stettbach)
- Kostenlose, reservierte Mitarbeiterparkplätze
- Mitarbeiter-Café/-Küche mit kostenlosen Getränken und saisonalen Früchten
- Pausenraum für Mittagessen mit Geschirr, Mikrowellen-Geräten und Kühlschrank
- Verschiedene Restaurants und Selbstbedienungs-Angebote in unmittelbarer Nähe
- Regelmässige Durchführung von Mitarbeiteranlässen (1-2 Mal pro Jahr)
Allg. Mitarbeiter Benefits als Absatz Aenean massa. Cum sociis natoque penatibus et magnis dis parturient montes, nascetur ridiculus mus. Donec quam felis, ultricies nec, pellentesque eu, pretium quis, sem. Nulla consequat massa quis enim commodo ligula eget dolor. Aenean massa. Nulla consequat massa quis enim commodo ligula eget dolor. Aenean massa. Commodo ligula eget dolor. Aenean massa.
